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협력회사 안전관리

삼성중공업 홈페이지로 이동 지속가능경영 안전경영 협력회사 안전관리

안전이 경영의 제1 원칙이다.

  • 협력회사 안전관리

    2017년 삼성중공업은 협력회사의 안전지원을 위해‘파트너사 관리 프로세스’를 강화했습니다.
    이 프로세스를 통해 삼성중공업은 안전진단 대상을 사내 전 협력회사로 확대했고, 안전점검 및 교육대상에 사외 협력회사를 포함 시켰습니다.

  • 협력회사 안전관리 점검 및 교육

    협력회사의 안전경영 수준을 삼성중공업과 동일한 수준으로 향상시키고 안전사고를 예방하기 위해 삼성중공업은 협력회사를 대상으로 안전관리 점검 및 교육을 정기적으로 실시하고 있습니다. 2017년 삼성중공업은 모든 협력회사의 안전관리 상태를 점검하고 협력회사 직원 65,737명에게 안전교육을 제공했습니다.

    또한‘안전보건 공생협력 프로그램’을 추진하고 발대식을 개최했습니다. 발대식에는 삼성중공업 생산 관리자와 고용노동부 관계자, 협력회사 대표 160여 명이 참석했습니다. 협력회사는 해당 프로그램을 통해자율 안전관리 능력을 향상시켜 안전 사고를 예방할 수 있습니다. 앞으로 삼성중공업은‘안전보건 공생협력 프로그램’을 통해 협력회사에 안전보건 기술을 지속적으로 지원할 예정입니다.

  • 해외법인 안전경영 지원

    삼성중공업은 해외법인 채용 인력의 안전 역량 강화를 위해 본사의 우수 전문인력을 파견하고, 안전체험 교육을 실시하고 있습니다. 또한, 지속적인 모니터링을 실시하기 위해 해외법인 정기점검과 특별교육을 시행하고 있습니다.

  • 삼성중공업 영성법인

    2006년 설립된 삼성중공업 영성법인의 안전경영은 현장중심의 안전 실천 문화형성과 확산을 기반으로 합니다. 영성법인은‘안전공무 센터’를 통해 통합적으로 안전경영을 실천하고 있습니다. 안전공무 센터에서는 작업자 개인의 불안전행동으로 인한 안전사고와 설비 및 장비로 인한 대형 안전사고를 함께 관리·점검하며 대책을 수립합니다. 또한‘안전 치공구반’을 운영함으로써 치공구의 위험성을 사전에 평가하고 있으며, 안전한 작업장 유지를 위해 관리자들은 수시로 현장을 점검하고 있습니다.

    영성법인은 2017년 3월부터 6월까지 생산현장 전체에 대한 안전 점검을 완료하고 370여 건의 개선사항을 도출했습니다. 또한, 2017년 6월 안전·생산·공무 등 합동 특별안전점검단을 구성해 총 1,935건의 개선사항을 보완했습니다. 이렇게 형성된 안전 문화를 확산시키기 위해 안전체조 경진대회, 위험예지 UCC 경진대회, 고소차 지식 경진대회 등 다양한 캠페인을 실시했습니다. 이러한 노력의 결과로, 영성법인은 2017년 7월 중국 내 외국기업 최초로 중국 산동성 정부로부터 안전생산 우수기업으로 선정되었고, 674일 동안 무사고기록을 유지해 지역 내 가장 안전한 기업으로 인정받았습니다. 앞으로 삼성중공업은 고유의 안전문화와 안전한 작업장을 유지하기 위해 임직원 간 활발한 소통을 지속할 계획입니다.